Neem contact op: (+31) (0)6 521 599 29   Mail Ons

Talent gericht selecteren

Selecteer niet alleen op basis van kennis, opleidingen, ervaring en harde skills.

Breng ook de aanleg van kandidaten in kaart.

Aanleg voorspelt wat u op termijn van kandidaten mag verwachten.

Onderzoek wat de drijfveren zijn en of die aansluiten bij de cultuur van uw organisatie en onderzoek objectief de sterke en zwakke punten van kandidaten.