Neem contact op: (+31) (0)6 521 599 29   Mail Ons

Management Pro: Interesse in Zelfsturing, Ricardo Semler, Lars Kolind, Buurtzorg.nl? Bezig met Innovatie, veranderen, HRM, P&O, MVO, duurzaamheid?

Geplaatst op sep 19, 2016 in News

We kunnen er niet meer om heen. Als je als organisatie wilt overleven, dan heb je gemotiveerde medewerkers, talent en high potentials nodig. Die hou je niet binnen als ze geconfronteerd worden met “management oude stijl”. Het gaat nu om nieuw leiderschap. Dat maakt het verschil. Weten wat de trends zijn en daar op inspelen is een absolute basisvoorwaarde om talent en high potentials in huis te halen en ze ook te houden. Verder kun je zonder nieuw leiderschap geen zinvolle en effectieve rol spelen als het gaat over zakendoen in de nieuwe economie en nieuwe businessmodellen.

Meer plezier in je werk, minder ziekteverzuim en verloop. (Meer) tevreden klanten en medewerk(st)ers. Ga aan de slag met zelfsturing. Verdiep je in het gedachtengoed van:

Ricardo Semler (Semco Style)
Lars Kolind (Unboss)
Thom Verheggen (Ontmanagen voor managers)
Ben Kuiken (De laatste manager)

Extract uit mijn recensie van “De laatste manager”:)

Laat een Reactie Achter