Neem contact op: (+31) (0)6 521 599 29   Mail Ons

Jonge Bazen: Training wint het weer van e-learning

Geplaatst op feb 18, 2015 in News

Toen rond 2000 de eerste geluiden kwamen dat er te gemakkelijk naar gedragstraining werd gegrepen als middel bij change, was dat het begin van een sceptische houding. De belangrijkste reden was, dat het moeilijk was om de transfer van een conferentieoord naar de werkelijkheid te maken. In de afgelopen 15 jaar zijn dan ook allerlei initiatieven genomen die training moesten vervangen. E-learning, ook op het gebied van gedrag, en coaching on the job, want je leert het beste in de context waar je werkzaam bent.

Toch verdween training niet van de kaart. Integendeel: ondanks de crisis doen grote en kleine trainingsbureaus met hun managementopleidingen het nog altijd goed. Bedrijven zien kennelijk toch de waarde van ‘even weg van de snelweg van de business’ om iets te leren. En terecht. Want de sceptische houding ten opzichte van training is bijna net zo’n hype als trainingen ooit zelf waren.)

Laat een Reactie Achter