Neem contact op: (+31) (0)6 521 599 29   Mail Ons

Jonge Bazen: Manager publiekelijk uitgemaakt voor 'matenaaier' (case)

Geplaatst op feb 18, 2015 in News

Soms moet je iets belangrijks besluiten of oplossen en bieden de voorgestelde oplossingen te weinig zekerheid. Je neemt dan de mogelijke oplossingen met elkaar door, en kijkt welke de beste is. Als dat moeilijk te bepalen is, dan maak je vaak een niet onderbouwde keuze.  Ik herinner me dat ik meer dan 10 jaar geleden bij een spoorwegbedrijf aan de gang was. Op een bepaalde standplaats was er veel onrust over de leidinggevende, Cor Grimbergen. Op zeker ogenblik reed er zelfs een trein rond waarop stond dat Cor een ‘matenaaier’ was. Mogelijkheid een, Cor ontslaan, was geen optie. Hij deed wat zijn management van hem vroeg, en als ze hem ‘offerden’ dan ‘wonnen’ de mensen die de veranderingen tegenwerkten. Een ander idee, om Cor en zijn collega Barry een andere taakverdeling te geven, bleek evenmin een optie. Barry zou zich dan met de mensen bemoeien, en Cor met het kantoorwerk en de relaties met externen en met het management. Dit zou gezichtsverlies betekenen voor Cor en zijn leidinggevenden.

Laat een Reactie Achter