Neem contact op: (+31) (0)6 521 599 29   Mail Ons

News

InnovatiefOrganiseren.nl : Wendbaar organiseren met rollen

Geplaatst door op dec 17, 2017 in News | 0 reacties

Transities, transformaties en maatschappelijke ontwikkelingen; wie deze termen leest in een beleidsnotitie weet dat er werk is aan de winkel. En geen eenvoudig werk. Wie werkt in het sociale domein, de energiesector of in de ‘bebouwde omgeving’ weet dat ‘kantelen’ de opdracht is. En zeker als je er middenin zit, lijkt de kluwen bijna niet te ontwarren. Wie de luxe heeft om er van een afstandje naar te kijken ziet al snel een oorzaak: we zijn te goed geworden in het specialiseren en verbijzonderen… Hoge efficiency, lage effectiviteit Deze luxe, om van een afstand naar ons eigen werk te kijken, deed een aantal (beleids)medewerkers en leidinggevenden uit verschillende werkterreinen zichzelf cadeau. Als deelnemer aan een sessie keken zij vanuit werk, zorg, energie en techniek naar de overeenkomsten tussen deze werkterreinen. Samen concludeerden ze voorzichtig dat we te goed zijn geworden. Te goed in het specialiseren, te goed in het versnipperen van processen en budgetten, te goed in het verbijzonderen van taken en het beter worden in specifieke...

Lees Meer

De Laatste Meter : Amsterdamse Buren helpen mee met de pakketbezorging tijdens kerst

Geplaatst door op dec 16, 2017 in News | 0 reacties

De komende kerstperiode gaan Amsterdamse buurtgenoten DHL helpen met het bezorgen van alle pakketten. DHL gaat samenwerken met de social start-up Homerr. Homerr biedt een onafhankelijk buurtafhaalpunten aan waar klanten hun pakketje rechtstreeks naartoe kunnen laten sturen.) http://www.managementsite.nl/rubriek/human-resources

Lees Meer

Management Pro : Over Wensen en Relaties

Geplaatst door op dec 16, 2017 in News | 0 reacties

Over de BESTE WENSEN voor 2018 & RELATIES: Een wens in 335 talen en 6 (Ja, het staat er echt) relatie geschenken. Geachte en beste mensen, Ondergetekende is een netwerker pur sang (“Mister Connectivity”) en hecht veel waarde aan (het onderhouden van) mijn �” persoonlijke en virtuele – relaties. Inmiddels heb ik meer dan 7.000 volgers waarvan 5.600 op LinkedIn. Ik verwacht dan ook de nodige kaarten, berichten etc. met de allerbeste wensen. Die zou ik graag persoonlijk willen beantwoorden, maar u zult begrijpen dat dit onbegonnen werk is. Als dank en blijk van waardering krijgt u daarom een “Automatische”, maar wel echt gemeende wens in 335 talen. (Met dank aan Managers On...

Lees Meer

ManagementSite.nl : Leiderschap in de flexibiliserende arbeidsmarkt

Geplaatst door op dec 16, 2017 in News | 0 reacties

Tegenwoordig komen managers in aanraking met veel verschillende arbeidsvormen. Denk bijvoorbeeld aan vaste medewerkers en zelfstandige professionals. Dit vraagt om verschillende leiderschapskwaliteiten. Er zal een cultuur moeten worden gecreëerd waarin de verschillende arbeidsvormen geen frustratie veroorzaken[…])http://www.managementsite.nl/rubriek/human-resources

Lees Meer

ManagementSite.nl : Vraag naar consultants neemt flink toe

Geplaatst door op dec 15, 2017 in News | 0 reacties

De organisatieadviesbranche zit in de lift. Het aantal bureaus groeit, de omzetontwikkeling is positief en de vraag naar goed opgeleide adviseurs neemt sterk toe. De grootste sector in de zakelijke dienstverlening is dan ook hard op zoek naar nieuw talent, aldus Michael van der Velden, voorzitter van de Raad van Organisatie Adviesbureaus (ROA)[…]) http://www.managementsite.nl/rubriek/human-resources

Lees Meer

De Laatste Meter : UWV: webwinkels hebben behoefte aan talent

Geplaatst door op dec 13, 2017 in News | 0 reacties

Nederlandse consumenten kiezen steeds vaker voor winkelen via internet. De sterke opkomst van webwinkels levert veel nieuwe werkgelegenheid op. Het aantal werknemers bij webwinkels nam tussen 2012 en 2016 toe van 38.000 naar 62.000. Vooral ict’ers, inkopers en logistiek medewerkers zijn steeds lastiger te vinden.)http://www.managementsite.nl/rubriek/human-resources

Lees Meer